مدیریت رفاه و سلامت کارکنان

مدیریت رفاه و سلامت کارکنان

معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع

11 مرداد 1405 یکشنبه
لیست اخبار صفحه :2
تداوم برگزاری دوره‌های مهارت‌آموزی ویژه فرزندان کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران با استقبال کم‌نظیر خانواده‌ها

تداوم برگزاری دوره‌های مهارت‌آموزی ویژه فرزندان کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران با استقبال کم‌نظیر خانواده‌ها

در راستای اجرای برنامه‌های رفاهی و فرهنگی، دوره‌های مهارت‌آموزی ویژه فرزندان کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران با هدف کشف استعدادها، پرورش خلاقیت و غنی‌سازی اوقات فراغت، با استقبال پرشور خانواده‌ها در حال برگزاری است. این برنامه‌ها که با رویکردی مهارت‌محور طراحی شده‌اند، زمینه رشد توانمندی‌های فردی و اجتماعی نسل آینده را فراهم آورده‌اند.

گام بلند دانشگاه علوم پزشکی تهران در مسیر ارتقای سلامت روان؛ استقبال پرشور کارکنان از دوره «مهارت‌های ذهن‌آگاهی»

گام بلند دانشگاه علوم پزشکی تهران در مسیر ارتقای سلامت روان؛ استقبال پرشور کارکنان از دوره «مهارت‌های ذهن‌آگاهی»

در راستای برنامه‌های جامع مدیریت رفاه دانشگاه علوم پزشکی تهران برای ارتقای سلامت روان سرمایه‌های انسانی، دوره آموزشی «مهارت‌های ذهن‌آگاهی» آغاز شد؛ برنامه‌ای که با استقبال کم‌نظیر کارکنان، گامی مؤثر در جهت کاهش فشارهای محیط کار و بهبود کیفیت زندگی شغلی و فردی محسوب می‌شود.

عیادت مسئولین مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران از همکار بستری در بیمارستان سینا

عیادت مسئولین مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران از همکار بستری در بیمارستان سینا

در راستای تکریم و ارج نهادن به مقام والای مدافعان سلامت، یکشنبه ۲۸ تیرماه ۱۴۰۵، مسئولین مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران با همراهی داود پناهی، مدیر بیمارستان سینا و مینا نجفی، مدیر پرستاری این مرکز از یکی از همکاران بستری کادر سلامت بیمارستان سینا عیادت کردند.

بهره‌مندی از خدمات رفاهی باغ پرندگان تهران با تخفیف ویژه برای خانواده بزرگ دانشگاه علوم پزشکی تهران

بهره‌مندی از خدمات رفاهی باغ پرندگان تهران با تخفیف ویژه برای خانواده بزرگ دانشگاه علوم پزشکی تهران

خبر خوش برای خانواده بزرگ دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ از این پس همکاران می‌توانند با ارائه کارت پرسنلی، از امکانات تفریحی و گردشگری «باغ پرندگان تهران» با تخفیف‌های ویژه (تا ۳۰ درصد) در ایام هفته و تعطیلات بهره‌مند شوند.

تأکید معاونت توسعه دانشگاه علوم پزشکی تهران بر رایگان‌سازی خدمات درمانی برای کارکنان/ ممنوعیت دریافت هرگونه وجه مازاد بر بیمه تکمیلی در مراکز تابعه

تأکید معاونت توسعه دانشگاه علوم پزشکی تهران بر رایگان‌سازی خدمات درمانی برای کارکنان/ ممنوعیت دریافت هرگونه وجه مازاد بر بیمه تکمیلی در مراکز تابعه

در راستای تکریم و حمایت از کارکنان و افزایش رضایتمندی همکاران دانشگاه علوم پزشکی تهران، معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه با صدور بخشنامه‌ای، دریافت هرگونه وجه مازاد بر پوشش بیمه درمان تکمیلی «سامان (SOS)» را در همه مراکز درمانی تابعه دانشگاه برای کارکنان و افراد تبعی آنان ممنوع اعلام کرد.

توسعه توانمندی‌های فرزندان کارکنان در سایه حمایت‌های معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع
استقبال چشمگیر فرزندان کارکنان از دوره‌های نوین مهارت‌آموزی دانشگاه علوم پزشکی تهران

توسعه توانمندی‌های فرزندان کارکنان در سایه حمایت‌های معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع

دوره‌های مهارت‌آموزی ویژه فرزندان کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران با حمایت معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع و با برنامه‌ریزی و پشتیبانی مدیریت رفاه و سلامت کارکنان، با استقبال گسترده خانواده بزرگ دانشگاه آغاز شد.

تکریم سرمایه‌های انسانی؛ عیادت مدیر رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران از همکاران بستری در مجتمع بیمارستانی یاس

تکریم سرمایه‌های انسانی؛ عیادت مدیر رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران از همکاران بستری در مجتمع بیمارستانی یاس

در راستای تکریم و حمایت از سرمایه‌های انسانی، مدیر رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران با حضور در مجتمع بیمارستانی یاس، ضمن عیادت از همکاران بستری، از نزدیک در جریان روند درمانی و وضعیت سلامت آنان قرار گرفت.

متن مورد نظر خود را جستجو کنید
تنظیمات پس زمینه